E-Commerce Manager B2B / Digital Sales (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum einen  E-Commerce Manager B2B / Digital Sales (m/w/d) in Vollzeit.

Hier geht’s für Sie rund

• Als Teil eines kompetenten Teams entwickeln Sie unseren B2B-Onlineshop als zentralen Vertriebskanal kontinuierlich weiter und gestalten diesen so dass er unsere Kunden überzeugt.

• Dafür schauen Sie genau hin: Wie bewegen sich Kunden im Shop? Wo brechen sie ab? Welche Inhalte oder Funktionen können wir optimieren? Aus diesen Erkenntnissen leiten Sie konkrete Maßnahmen ab, die Umsatz, Conversion-Rate und Kundenzufriedenheit verbessern.

• Sie hinterfragen Abläufe, optimieren Inhalte und verbessern die Usability, damit die Wege zum passenden Produkt und Verkaufsabschluss so einfach wie möglich werden.

• Dabei bündeln Sie Anforderungen, stimmen Prioritäten ab und begleiten Verbesserungen von der Idee bis zur Umsetzung – in diesem Zuge arbeiten Sie eng mit IT, externen Dienstleistern und beteiligten Fachbereichen zusammen.

• Gleichzeitig behalten Sie E-Commerce-Trends im Blick, insbesondere im B2B-Umfeld, bringen neue Impulse ein und helfen dabei, unseren Shop Schritt für Schritt kundenorientierter und wettbewerbsfähiger zu machen

Ihre Kompetenzen & Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu E-Commerce / Digital B2B Sales

• Berufspraxis im E-Commerce und im Umgang mit gängigen Shopsystemen sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Analytics, KPI-Steuerung und Conversion-Optimierung

• Erfahrung in der Projektleitung (idealerweise im B2B-Umfeld) und in der Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen oder Agenturen sowie ein gutes Verständnis für digitale Customer Journeys und Nutzerverhalten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine proaktive Arbeitsweise, analytisches Denken, eine ausgeprägte Datenaffinität sowie Spaß an der Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Was wir bei PICARD für SIE tun

• Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung

• Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)

• 30 Urlaubstage

• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung

• Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander

• Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten

• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes

• Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch)

• Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen

• Regelmäßige Firmenevents ‒ auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden

• Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health & Sports Club, FitX und Gymondo

• Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager
  

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Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berück­sichtigen.

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Unsere Kollegin Jessica Lehn (Recruiting) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-227 zur Seite.